資安服務
人事相關
人事相關
人事相關
制定整體政策，做好企業資安的教育訓練：明文制定資料使用規範，包含：使用角色、裝置、地點和環境屬性，為了避免不良的網路使用行為發生，要做好網路資安的教育訓練，定期宣導最新的威脅和防範方式。
能夠提供企業資訊安全完整的監控及分析，包含：網站異常警示、網站保全、防駭（IDS / IPS / APT）、防火（Firewall）、防毒（Anti-Virus）、防資料外洩（DLP / DAM）、資訊安全預警服務與多項監控政策、分析調整等全方位資安服務。
軟體相關
人事相關
人事相關
定期更新病毒碼與程式：電腦病毒日新月異，持續沿用舊有的防毒軟體不一定能全面防守病毒碼。建議一段時間就要請專人評估是否需要升級防毒軟體。
自訂雲端平台的資安防護，並且集中更新管理機制：除了自訂雲端資料的資安防護，最好可以自動更新管理，避免忘記手動更新導致程式漏洞感染。
物聯網服務
睿榮積極布局物聯網與5G，以電信級網路提供通訊服務，輔以連線管理平台，協助企業有效掌握SIM卡流量與狀態；致力發展「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）創新應用，協助各企業快速回應市場需求。在垂直整合應用方面，更跨足了智慧車聯、智慧路燈、智慧停車、智慧大樓、智慧偵測、資產追蹤、智慧醫療與能源管理等物聯整合應用服務。
此外，睿榮亦攜手合作夥伴成立物聯網生態圈，與雲端物聯網產業協會共同發行台灣首創「物聯網生態圈手冊」，並積極整合生態圈資源，推動產業結盟。睿榮從需求端勾勒物聯網產業樣貌，透過各方資源整合，推動產品創新與開發;從供給端協助政府打造優質的產業環境、建置示範場域，為產業注入創新動能。